Formation

Dans un monde en constante mutation, il faut mettre à jours ses connaissances, que ce soit par exemple pour réfléchir à son style de leadership, améliorer son efficacité commerciale ou mieux négocier.

Le point de départ de toute stratégie de formation efficace est une analyse des besoins de l’entreprise. Dans un second temps, nous vous proposons un programme que nous pensons adapté et discutons avec vous des variantes possibles et de la mise en application.  Nous intervenons dans de nombreux domaines, notamment ceux liés au leadership, à l’efficacité commerciale (“sales training”), la gestion de la relation clientèle (“Client Relationship Management”), la digitalisation et la gouvernance. N’hésitez pas à nous contacter pour en discuter.